Ziel der  Lehrlingsausbildung ist es, bankspezifisches Wissen und persönlichkeitsbildende Inhalte zusätzlich zu den Berufsschulinhalten zu vermitteln. Im Zuge einer dreijährigen Doppellehre zum Bank- und Bürokaufmann/-frau bekommt der Lehrling Gelegenheit, unterschiedliche Abteilungen und Geschäftsstellen des Hauses kennen zu lernen und von diesen Erfahrungen für das künftige Berufsleben als Bankkauffrau/-mann zu profitieren.

Der Einsatz der Banklehrlinge ist derzeit in den Wiener Postfilialen und in Filialen (Wien Umgebung) geplant. Langfristig auch im gesamten Bundesgebiet.

Die Lehrlingsausbildung in Österreich setzt sich aus zwei Lernbereichen zusammen (duales System):

• Ausbildung in der Berufschule mit den Zielen

                - die Erweiterung der Allgemeinbildung
                - Ergänzung der betrieblichen Ausbildung
                - Vermittlung von grundlegenden theoretischen Inhalten aus dem Bankbereich

• Ausbildung im Betrieb

Die vermittelten Inhalte aus dem Berufsschulbereich sollen ergänzt werden und den Jugendlichen die Möglichkeit bieten, sich Fertigkeiten und Wissen für die berufliche Praxis anzueignen. Die Lehrlinge sollen daher Gelegenheit haben, innerhalb ihrer Lehrzeit mehrere Stationen im Unternehmen zu durchlaufen. Sie lernen dabei verschiedene Geschäfts- und Verwaltungsbereiche kennen.

Zusätzlich soll der Lehrling auch in Bereichen wie Ausdrucks- und Kontaktfähigkeit, Flexibilität im Handeln und Denken, kreatives Denken und Erkennen von Zusammenhängen gefördert werden.

Die Post AG will Jugendlichen Ziele und Perspektiven geben. Diese sollen es unseren Lehrlingen ermöglichen, eigenverantwortlich und kundenorientiert zu agieren. Durch die Lehre soll eine starke Identifikation mit dem Unternehmen erfolgen und die Option auf eine qualifizierte weitere Tätigkeit im Unternehmen eröffnet werden.

Bewerbungszeitraum ist jeweils von November bis Februar.

Ausbildung:
  
1. Lehrjahr:  Schwerpunkt u.a. Kommunikation
Jeder Lehrling wird im 1. Lehrjahr auf 3 Ausbildungsplätzen (Fachabteilungen der BAWAG PSK und Abteilungen der Division Filialnetz) eingesetzt (jeweils 4 Monate).
Zusätzlich werden im ersten Lehrjahr interne Seminare angeboten.

2. Lehrjahr: Schwerpunkt u.a. Basisproduktwissen, Verhalten am Schalter
Jeder Lehrling wird im 2. Lehrjahr auf 2-3 Ausbildungsplätzen in Postfilialen und BAWAG-Filialen eingesetzt. Im Rahmen dieser Ausbildung arbeiten sie am Gesamtschalter, am PSK BANK Schalter bzw. in der Beratung. Zusätzlich besuchen die Lehrlinge auch im 2. Lehrjahr interne Seminare

3. Lehrjahr: Schwerpunkt u.a. Vorbereitung für die Lehrabschlussprüfung
Jeder Lehrling wird im 3. Lehrjahr auf 2-3 Ausbildungsplätzen in Postfilialen eingesetzt. Im Rahmen dieser Ausbildung arbeiten sie am PSK BANK Schalter bzw. in der Beratung. Zusätzlich besuchen die Lehrlinge auch interne Seminare.

Je nach persönlichen Stärken und Neigungen, aber auch institutsinterner Notwendigkeiten, wird der Lehrling entweder in einer Filiale oder in einer Abteilung der Zentrale eingesetzt.

Ihr Profil:

Wir richten uns an kommunikativ, offene Personen mit Interesse am Bank- und Finanzwesen, hoher Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft. Vorraussetzung ist ein Pflichtschulabschluss und ein Alter unter 18 Jahren. Dafür bieten wir eine fundierte Ausbildung zum/r „Bankkauffrau/-mann“.

Interessiert?

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung an PE.Filialnetz@post.at.