Arbeitsproben dienen dazu, Ihre aktuellen Fertigkeiten in Hinblick auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Position zu betrachten. Bewerben Sie sich zum Beispiel für eine Position im Sekretariat, zeigen Sie uns Ihr Knowhow in der Rechtschreibung und im Umgang mit MS Word.

Arbeitsproben sind ein Recruitingwerkzeug unter vielen und sind immer direkt bezogen auf die berufliche Praxis. Abhängig von der Position setzen wir Arbeitsproben als zusätzliches Instrument im Auswahlprozess ein.