Assessment Center - Zeigen Sie sich in Aktion

Ziel des Assessment Centers ist es, die Teilnehmer/innen bei erwarteten Aufgaben und Entscheidungssituationen des angestrebten Jobs in Hinblick auf ihre Potenziale zu beobachten und bewerten. Das Assessment Center wird als Recruitingstandard von zahlreichen erfolgreichen Unternehmen eingesetzt, so auch von der Österreichischen Post AG, insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen.

Wichtig: Das AC ist immer nur ein Bestandteil des gesamten Auswahlprozesses!

Bei uns absolvieren bis zu 12 Bewerber/innen ein mehrstündiges, anstrengendes Verfahren, das sich aus Präsentationen, Rollenspielen und Gruppenübungen zusammensetzt. Die Aufgaben, die Ihnen gestellt werden, stehen immer in engem Zusammenhang mit Ihrem Berufsalltag bzw. den Anforderungen der Position, für die Sie sich beworben haben. Assessoren, d.h. Beobachter/innen und die Teilnehmer/innen selbst beurteilen Ihre Einzel- und Gruppenleistung.
Im Anschluss an das AC bietet der/die Moderator/in die Möglichkeit zu einem individuellen Feedback-Gespräch, welches Sie unbedingt nutzen sollten.

Bedenken Sie:

Mit einer Einladung zu einem AC investiert das Unternehmen in Ihre persönliche Entwicklung. Nutzen Sie diese Chance, sich bei Ihren eventuellen zukünftigen Vorgesetzten, zu präsentieren.

• ein Termin, der Sie unter Zeitdruck setzt
• die Begegnung mit fremden Menschen, die Sie beobachten und beurteilen werden
• die Konkurrenzsituation zu den anderen Teilnehmern/innen
• Angst vor persönlicher Ablehnung / Versagensängste
• negative Erfahrung bei anderen AC`s oder Bewerbungsgesprächen
• Gerüchte, die im Umlauf sind und Sie verunsichern
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• Bleiben Sie sich selbst treu! Natürlich wollen Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen, aber spielen Sie keine Rolle.
• Was haben Sie zu bieten? Erstellen Sie eine Liste Ihrer Fähigkeiten, die für Sie sprechen!
• Üben Sie das freie Reden vor einer Gruppe: suchen Sie sich ein für Sie interessantes Thema aus und sprechen Sie darüber etwa 5 Minuten lang vor Ihrer Familie, Freunden, Bekannten, zum Beispiel über Ihr Hobby.
• In der Ruhe liegt die Kraft: gehen Sie also ausgeschlafen und ausgeruht zu Ihrem Termin! Planen Sie genug Zeit für die Anfahrt ein.
• Achten Sie auf ein gepflegtes Äußeres!
• Niemand ist vollkommen: Halten Sie sich vor Augen, dass niemand alle Aufgaben in einem AC zu 100% erfüllen kann. Denken Sie nicht zu lange über gemachte Fehler nach, sondern konzentrieren Sie sich lieber auf die jeweils aktuelle Aufgabe.
• Glauben Sie an sich selbst, sonst glauben die anderen auch nicht an Sie, denn Sie strahlen Ihre innere Haltung aus.
• Nutzen Sie die Möglichkeit eines Feedback-Gespräches: denn nur so erfahren Sie, wo Ihre Schwächen liegen, an denen Sie arbeiten können.