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Mitarbeiter

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Dem Personalmanagement der Post als Dienstleistungsunternehmen kommt eine besondere Bedeutung zu, denn mit seinen Maßnahmen trägt es entscheidend zum Erfolg und der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bei. In diesem Zusammenhang spielen ein gutes Arbeitsumfeld, attraktive Karrieremöglichkeiten, Arbeitssicherheit und betriebliche Gesundheitsförderung eine wesentliche Rolle. Denn: Zufriedene und gesunde Mitarbeiter, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen, sind motivierter und bringen die beste Leistung für das Unternehmen.
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Informationen dazu finden Sie im aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.

 

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14.04.2016 – Hauptversammlung 2016, Stadthalle Wien



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15.03.2018 - Jahresergebnis 2017, Veröffentlichung: 07:30h – 07:40h

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