e-Gehaltszettel

Einfacher Zugang für Mitarbeiter, weniger Aufwand für Unternehmen.

Der e-Gehaltszettel bietet mehr Service und weniger Aufwand bei der Erstellung der monatlichen Gehaltszettel. Die vertraulichen Gehaltsinformationen müssen nicht gedruckt, kuvertiert und an die Mitarbeiter verteilt werden.
e-Gehaltszettel werden direkt aus dem Lohnverrechnungssystem erzeugt und dem Mitarbeiter über ein Internet Portal zur Verfügung gestellt.

  • Einfachste Datenübermittlung an alle Mitarbeiter
  • Administrationszugang zum e-Gehaltszettel Portal
  • Aufwandsreduktion in der Lohnverrechnung durch Entfall von Nachdrucken
  • Zeiteinsparung und keine Kosten für Papier, Druck und Porto
  • Kontrollmöglichkeit, ob versendet bzw. zugestellt wurde
  • Kein unbefugtes Öffnen fremder Gehaltszettel
  • Online Archivierung der e-Gehaltszettel (7 Jahre)
  • Zustellung beliebiger Dokumente möglich (z.B. Lohnzettel, Zeitnachweise,
    Mitarbeiterinformationen)
  • Transparente Kosten durch Transaktions-Preisverrechnung (Staffel siehe
    Produktbeschreibung)
  • Hohe Sicherheit durch Abwicklung in ausfallssicherem europäischem
    Rechenzentrum

  • XML oder PDF Dokumente werden aus der Lohnabrechnung des Unternehmens
    generiert
  • Daten werden über eine gesicherte Weboberfläche ins e-Gehaltszettel Portal
    eingeliefert und archiviert
  • Mitarbeiter erhält ein Benachrichtigungsmail über neuen e-Gehaltszettel
  • e-Gehaltszettel wird im e-Gehaltszettel Portal angezeigt

Nach Abstimmung Ihrer Anforderungen mit unserem Lösungsteam übermitteln wir Ihnen sehr gerne einen Vertragsvorschlag. Der Vertragsabschluss bildet den Startpunkt für die Einrichtung Ihres Unternehmens in unseren Systemen. Bitte wenden Sie sich für ein Gespräch an die unten angeführte Kontaktadresse:

business@post.at

Die Österreichische Post AG verfügt über Kooperationen mit den führenden Anbietern von Personalverrechnungs-Software.

e-Gehaltszettel Infofolder

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e-Gehaltszettel Produktbeschreibung

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